Folge 14: Jörg über Reisebegleitung in der Living Transformation

Die Transformation einer Organisation ist ein komplexer und anspruchsvoller Prozess, der erhebliche Veränderungen in der Struktur, den Prozessen, der Kultur und der Strategie einer Organisation mit sich bringt. Um eine erfolgreiche Transformation zu gewährleisten, ist die Art und Weise, wie eine Organisation transformiert wird, entscheidend: Der Ansatz der Living Transformation wird mittlerweile in vielen Unternehmen und Verwaltungen erfolgreich verwendet. Der Wandel von Innen funktioniert.

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Organisationen verändern ist eine Reise. Wir haben einen Reisebegleiter für Transformation nach seinem Verständnis und Erfahrungen gefragt. Was passiert in Organisationen auf dieser Reise? Welche Rolle spielt positive Stimmung hierbei? Müssen sich Führungskräfte ändern? Zu diesen Themen hat sich Malte Laas mit Jörg Leupold ausgetauscht.

Jörg ist Coach und begleitet seit 1999 Organisationen darin, den digitalen Wandel strategisch sowie organisational zu nutzen. Er kennt die Herausforderungen von Transformationsprozessen sehr gut, und zwar aus der Perspektive der betroffenen Mitarbeitenden. Zuletzt war er als Change Begleiter und Agiler Coach bei CARIAD, einer Tochter von Volkswagen, aktiv. Aus seiner Ihm sind insbesondere die Bedürfnisse von Führungskräften und Mitarbeitenden in Transformationsprozessen sehr gut bekannt.

Weitere Informationen zu Living Transformation unter www.living-transformation.com